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    1、大专学历,年龄28-35岁之间,已婚已育女性优先
    2、具有相关的人力资源从事经验,懂得人力资源6大??椴僮?;
    3、掌握劳动法、合同法;有一定的实际操作经历;
    4、负责对公司人员的招聘、培训、薪酬、绩效考核、及相关制度的建设工作;
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